• 20 abril, 2021

Los ingresos coparticipables aumentaron un 80 % interanual para Chaco

Abr 1, 2021

Ante la actual situación de reclamo salariales y los indices de pobreza mas altos del país , en nuestro mayor conglomerado urbano , cuando el gobierno de Chaco , recibe de recursos por cada chaqueño , cifras que triplican a otras provincias , es decir que la administración provincial de Chaco , por cada habitante recibe anualmente 85 mil pesos , contra 28 mil , de un habitante de Buenos Aires , es decir el triple o el doble que un mendocino que esta en 42 mil , teniendo los mayores ingresos per cápita del país , en materia de recursos coparticipables , es evidente que es un problema de administración y desorden , sino esos índices comparativos con otras provincias que reciben menos dinero por habitante, no se darían » refirío , Livio Gutierrez .-

Lo mismo que se refleja en materia social , en materia salarial es claro que los acuerdos salariales con algunos gremios omitieron lo que perdieron en 2020, y años anteriores, ¿por qué?; “ Los docentes perdieron en 3 años el 66 % de su capacidad adquisitiva como el resto de los empleados estatales activos y pasivos”.

Números ocultos

Con respecto a coparticipación, inflación y salarios el diputado Livio Gutierrez informo que la Coparticipación que recibió el Chaco en 2020 estuvo un 40% por encima de 2019 , y este trimestre marca un nuevo récord de ingresos a la provincia con mas de 33 mil millones recibidos en el primer trimestre de 2021 , comparado con los 20 mil millones del año anterior superando a la inflación .-

El mes pasado , es decir marzo mejoro un 80 % , comparado con marzo 2020 que se recibieron 6203 millones con un nuevo récord de ingresos llegando a 11.187 millones netos en marzo de 2021 , sin embargo los salarios no acompañaron la inflación , ni los ingresos , porque estuvieron con menos de la mitad comparativa promedio con algunos matices sectoriales, ésa fue la pauta salarial para toda la Administración Pública el año pasado.

También hay que entender la ejecución Presupuestaria

Gutierrez dijo “la partida Gasto en Personal, que engloba los salarios y aportes al INSSSEP de los empleados públicos provinciales, mostró un incremento en 2020 del 42% respecto de la ejecución de 2019. Si los salarios sólo aumentaron un 20%, ¿cómo aumentó el gasto en personal más del doble ? tendrán que decir la verdad y blanquear lo sucedido en 2019 ”.

Donde se firmaron centenares de Decretos, con miles de ingresos , de designaciones , bonificaciones particulares, ascensos, subrogancias y traslados a cientos de empleados, todos esos movimientos tienen un costo para el Estado. SI tenemos en cuenta que el presupuesto 2020 se elaboró en base a la liquidación de sueldos de julio 2019, se empieza a entender la diferencia: la mitad del incremento presupuestario en 2020 no proviene de incrementos salariales, sino del descalabro en la continuidad de una administración de estos 13 años .”

P r o p u e s t a

Mientras sucedía todo esto , y hoy repercute en las cuentas p{ublicas , el oficialismo jamás quiso tratar en 4 años nuestro proyecto Nº 36/2016, donde propone prohibir el aumento de gastos corrientes, incluyendo la contratación de empleados públicos en planta permanente, en los últimos 2 trimestres antes de la finalización de un mandato, salvo la contratación de personal esencial (policía, médicos, docentes, etc.). “El partido mayoritario no acompañó la propuesta, que seguía los principios de la Ley Nacional 25.917, de Responsabilidad Fiscal. El tiempo demostró por qué no lo hicieron.”