El Gobernador de la provincia, Jorge Capitanich, anunció esta mañana en el Salon Obligado de Casa de Gobierno la política salarial para empleados públicos y judiciales. En el marco de las negociaciones paritarias que se desarrollaron semanas previas, señaló que se trabajó para «lograr que el salario le gane a la inflación durante el año 2023, garantizando».
«Nos parece muy importante tener una política salarial para el sector público que genere previsibilidad, certidumbre, recuperación del poder adquisitivo del salario real y obviamente organización para el desarrollo de la familia chaqueña», indicó.
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Con todos los gremios de la administración pública se acordó un incremento del 82% durante el año para el personal de la administración central, organismos, entes descentralizados y autárquicos que se dividirá de la siguiente manera: marzo 20%, mayo 10% más $ 4.000 al refrigerio, julio 10%, octubre 12% y diciembre 12%. «Todos estos aumentos son acumulativos e impactan en el 82% móvil de jubilados y pensionados», señaló Capitanich.
Sobre las becas de contraprestación laboral, mantenimiento, reparación, Más Inclusión y los institutos de Deporte, Cultura y Turismo anunciaron 20% en marzo, 10% en mayo y los jornalizados percibirán ingresos equiparados al salario Mínimo Vital y Móvil y a partir de mayor se les aumentará de manera proporcional a la pauta regida por el escalafón general.
JUDICIALES
Tendrán un aumento superior al 80% durante el 2023. «Paralelamente con esto, esto es una pauta para negociaciones con el Poder Legislativo», señaló Capitanich. (Diario Chaco)