Este miércoles por la tarde, integrantes del gremio acudieron a una reunión convocada por el Ejecutivo, donde definieron mejoras salariales.
Luego de anunciar un paro por 72 horas, desde este miércoles, con movilización para el viernes 7, la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP) decidió suspender la medida de fuerza, tras ser convocado por el Ejcutivo provincial.
Según informaron desde el sector, se llegó a un nuevo acuerdo salarial, para el beneficio de los trabajadores.
Así, en el mes de julio, los empleados de la administración pública provincial cobrarán el 10% de incremento, acordado a principio de año.
Además, percibirán un 30% de equiparación salarial, adelantando lo que debían cobrar hasta septiembre, por planilla complementaria.
«De esta manera, se pagará entre 42 y 70 mil pesos, para los empleados públicos, dependiendo los salarios de cada uno», explicaron.
Asimismo, el 20 de julio recibirán 32.500 pesos del refrigerio.
Por otro lado, queda un 12% para octubre y otro 12% para diciembre, según lo establecido.
«Agosto y septiembre quedará abierto, para poder ver el tema de la inflación y empezar a hablar nuevamente de aumentos de sueldos», agregaron.